I Arvika kommunens vårdinrättningar uppstår ett anmärkningsvärt knappt tillstånd gällande tillgängligheten av sommarvikarier. Därför slår kommunen ut med en ovan men generös proposition; de erbjuder sina anställda en bonus i form av 12,000 kronor för var vecka de avstår från sin vederlagda sommarvila och fortsätter utföra sina sysslor inom vården.
Lina och Malin, två driftiga vårdfruntimmer som tjänstgör vid dessa inrättningar, har beslutit att tillfälligt förskjuta två veckor av sin välförtjänta ledighet. "Det faller på vår lott att understödja varandra, i synnerhet under dessa tider," yttrar Veronica Haglund, en kollega till de nämnda damerna, med en tecken på kamratskap och yrkesstolthet.